8月18日，省國資委第五督導組組長法自領、成員王筱在省有色集團黨委副書記汪小明、組織部長賀治民的陪同下，檢查督導公司 “兩學一做”學習教育進展情況。公司黨委副書記、紀委書記劉海濱、組織部和宣傳部負責人陪同檢查。

      督導組深入走訪查看了露天礦電機車黨支部、機修廠電修車間黨支部、百花嶺選礦廠磨浮車間黨支部和生活服務開發公司幼兒園黨支部。通過聽取匯報、查看資料，現場詢問等方式對以上支部的“兩學一做”學習教育開展情況進行了全面檢查。

   

      公司組織部部長朱凌云匯報了公司“兩學一做”學習教育開展情況、存在不足以及下一步的工作重點。

      法自領組長對公司“兩學一做” 學習教育的成績和效果給予充分肯定。他說，金鉬集團黨委對“兩學一做”學習教育的重視程度和一些方法措施是靠前的，取得了一定的效果。具體體現了“六有”：即有特色，有亮點，有創新、有氛圍、有效果，有整改。尤其機電修配廠電修黨支部“兩學一做” 學習教育聯系實際緊密，很接地氣，各項規定動作、各個環節，創新工作扎實有效。希望把電修黨支部“兩學一做”學習教育做法在省國資委系統作為典型加以推廣。他還對公司下步學習教育工作提出了“六抓”：即一抓導向，盯著問題導向，不能籠統大而化之；二是抓領導，落實“五個帶頭”要求，進一步發揮好車間黨支部書記的帶頭作用；三是抓典型，宣傳推廣好典型的好措施、好效果；四是抓結合，要將“兩學一做”學習教育與企業生產經營、改革創新、提質增效等結合起來；五是抓督導，督導要講質量不要看次數，要敢于唱黑臉當包公，要盯住問題和薄弱環節；六是抓整改，要列好清單，制定整改期限，多“殺”幾個“回馬槍”。同時他還希望公司多出“兩學一做”學習教育經驗和典型人物。

      汪小明副書記在總結講話中提出，金鉬集團的“兩學一做”學習教育一是做到了全覆蓋，二是抓得實；三是有特點。希望向縱深發展，將學習教育落實下去。并對公司的工匠精神新聞人物、感動鉬都人物以及形勢教育宣講給予肯定和贊賞。他還提出了三條建議：一是查漏補缺，填平補齊。二是做好中組部提出的基層黨建七項重點工作，特別是做好黨委換屆、黨費收繳及加強機關黨員學習教育。三是希望公司在“兩學一做”學習教育引導上下功夫，使其在企業扭虧脫困、提質增效、降低成本、技術創新上真正收到實效，確保完成全年目標任務。

      組織部部長朱凌云表示，法自領組長提出的“六抓”、汪小明副書記提出的三條建議對我們進一步做好“兩學一做”學習教育有很強的指導意義，我們將進一步加強黨支部書記培訓，以典型為引領，促進“兩學一做”學習教育更深入開展，確保學習教育取得切切實實的效果。