在金鉬集團建企60周年慶祝大會上的講話---陜西有色集團董事長、黨委書記 馬寶平
作者:編輯部 日期:2018年08月06日 00:00 人氣:

各位老領導,勞模代表、科技標兵代表,
各位老同事、新同事們:

  大家上午好!
  今天,我們隆重 □□ ,共同回顧企業波瀾壯闊的發展歷程,共同憧憬企業未來發展的美好愿景。在這喜慶時刻,我代表陜西有色集團,向金鉬集團全體干部職工和家屬表示熱烈的祝賀!向60年來為金鉬集團發展傾注了心血和汗水的歷屆老領導、離退休老同志致以崇高的敬意!向長期以來關心和支持金鉬集團發展的各級政府、社會各界朋友們,表示衷心的感謝!

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  風雨兼程一甲子,砥礪奮進六十年。金鉬集團幾代干部職工始終扎根在礦山、艱苦創業、無私奉獻,把一個靠手拉肩扛的小礦山,建成了集鉬的采選、冶煉、加工、科研、貿易為一體,相關產業多元發展的現代化大型企業集團,為陜西有色的發展和我國有色金屬工業的進步做出了重要貢獻。這其中,既有建礦初期兩下三上的艱難曲折,也有礦山大規模建設時期大干快上的意氣風發;既有行業不景氣時候受市場風浪考驗的艱辛磨礪,也有走出去開疆拓土掌控資源、推動鉬的主業成功上市、以國際視野謀劃和拓展事業版圖的捷報頻傳和豪情滿懷。60年來,金鉬集團始終堅持不忘初心、自力更生、創新發展,在致力于推動企業自身發展的同時,始終堅持做到誠信經營、依法納稅、關愛職工、保護環境,積極開展扶貧幫困,主動投身社會公益活動,突出體現了我們國有企業應有的社會責任和擔當,為地方經濟社會發展發揮了我們國有企業應有的積極作用。陜西有色集團對金鉬集團的發展是滿意的,對大家的工作也是充分肯定的。
  同志們,歷史是奮斗者的坐標系。我們回顧歷史,不是為了從成功中尋求慰藉,而是為了總結歷史經驗、保持清醒頭腦、把握發展規律,增強開拓奮進的勇氣和力量。當前,全球經濟筑底回升的勢頭不斷鞏固,國內經濟穩的基礎在加強,進的力度在加大,好的勢頭在延伸,經濟結構、企業效益、市場信心都在改善。有色金屬行業市場行情不斷向價值規律基本面回歸,企業經營的政策和經濟環境日趨向好。陜西有色集團也正按照省委省政府的部署和要求,全力推進追趕超越。作為有色集團的骨干企業,金鉬集團要發揮優勢、鼓足干勁,一如既往地干在實處、走在前列,做出新的更大貢獻。
  回顧歷史,感慨萬千;展望未來,任重道遠。借此機會,我也寄希望于金鉬集團以幾點:
  一是要堅定不移深化改革。
  國有企業改革是中央“全面深化改革”戰略的重要組成部分,從中央的頂層設計到省委的實施意見,再到有色集團的實施方案,都提出了明確的任務和時間要求,目前已進入了攻堅期。今年金鉬集團在獨立工礦區“三供一業”的分離移交取得了較好的成績,前期的改革也在干部職工中打下了較好的思想基礎和工作基礎。就在這個月中旬,習總書記在山東考察時強調,國企一定要改革,抱殘守缺不行,要一鼓作氣、一氣呵成、一以貫之。希望你們珍惜來之不易的改革局面,乘勢而上,堅定不移地把改革引向深入。在改革的推動過程中,要滾動對接有色集團的實施方案,既要統籌考慮,把工作放在全省、全行業、全有色的大局中系統謀劃,又要精益求精,緊密結合企業的實際精準施策,同時要把改革推進力度和職工的承受程度統籌考慮,蹄疾步穩推動改革持續深化,不斷激發新的活力。
  二是要認真貫徹落實新發展理念。
  這是我們在新時代推動企業科學發展的重要遵循。要把新的發展理念貫徹落實到企業經營管理的方方面面,以理念更新引領思想解放,用思想解放推動企業改革發展,著力解決發展不平衡不充分的問題。要大力實施創新驅動戰略,不斷創新企業的管理理念、方法、手段,在體制機制、商業模式、科技研發、經營管理多方面不斷革故鼎新。要持續推動產業產品的結構調整,著力推動主輔產業的優勢互補、均衡發展,推動產業經營和資本運營的深度融合。要高度重視安全和環保工作,始終堅持綠色發展,建設美麗金鉬。要拓寬發展視野,堅持引進來和走出去并舉,積極對標行業里的一流企業,不斷提升經營管理水平。要緊盯追趕超越目標,以只爭朝夕的勁頭,自我加壓,奮起直追,全面提升企業發展的質量和效益。
  三是要不斷增強全員的獲得感。
  廣大干部職工是我們企業最寶貴的財富。我們要始終以全體干部職工對美好生活的向往為出發點,堅持以人為本的發展理念,堅持發展依靠職工、發展為了職工、發展成果與職工共享,做到企業在效益提升的基礎上,穩定同步地增加職工收入水平和福利待遇,努力促進全體職工體面勞動、舒心工作、全面發展,不斷增強職工全員的獲得感、幸福感和歸屬感。要全面落實民主管理要求,保障職工的知情權、參與權、監督權,維護職工的合法權益。要尊重職工的首創精神,大力弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚,多方搭建職工成長成才的平臺。堅持尊重人理解人關心人,加強人文關懷,不斷地改善職工生產生活環境和業余文化生活,大力建設和諧企業,充分調動各方面推動企業改革發展的積極性,凝聚全員的戰斗力。同時,我也希望廣大干部職工要敬業愛崗,多做貢獻,堅信幸福都是奮斗出來的,努力干好本職工作,為企業持續發展獻禮添彩。
  四是要全面提升企業黨建質量。
  始終堅持黨的領導,加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,是我們的獨特政治優勢。要按照黨的十九大關于新時代黨的建設的總體要求,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設,不斷提升企業黨的建設質量,把黨的領導融入到公司治理各環節,把黨的政治建設擺在首位,確保各級干部和廣大干部黨員始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要持續強化思想政治建設,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部職工頭腦,不斷提升全員思想政治素質。要按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,抓好班子、帶好隊伍,著力發揮關鍵少數的作用。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,不斷嚴格黨內的政治生活,弛而不息反“四風”、正作風,營造風清氣正的發展環境。要堅持圍繞生產經營這個中心不偏離,聚焦深化改革追趕超越這個中心不動搖,把企業黨的各級組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導企業治理、團結動員職工、推動改革發展的堅強堡壘。
  同志們,實現基業長青,一甲子只是序章。站在建企60周年的新起點上,讓我們乘著新時代改革發展的浩蕩東風,不忘初心、砥礪奮進,勵精圖治、追趕超越。有色集團也將一如既往地關注支持金鉬集團的發展,希望金鉬集團以建企60周年為契機,繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統,勇于除舊布新,敢于攻克艱難,為我省經濟社會發展和我國有色金屬工業發展做出新的更大的貢獻!
  最后,我相信,在全體干部職工的共同努力下,在社會各界的關注和支持下,金鉬集團的明天會一定更加美好!
  祝各位老同事、新同事、職工家屬同志們,吉祥安康、幸福美滿!

 

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