11月15日，金鉬公司總總企業工會組織九次會員用戶體現論壇會取得勝利擴大會議觸屏。論壇會總結會了上去10年總總企業工會組織業務任務排名和臨床經驗，讓部署安排了以后的10年通常業務任務，普選有金鉬公司總總企業工會組織九屆理事會會和事業費審批理事會會。金鉬公司黨組紀委紀委紀委書紀、董事會成員長嚴平到場擴大會議觸屏并表態發言，黨組副紀委紀委紀委書紀、總運營總監陳超致賀詞，黨組副紀委紀委紀委書紀、總總企業工會組織主席會朱凌云和黨組理事會、紀委紀委紀委紀委書紀脫志明配合擴大會議觸屏。

博覽會全貌

朱凌云代替金鉬單位總商會機構八屆聯合會會作《通力合作謀進步 櫛風沐雨奮勇前進譜新篇 為修建游戲世界先進鉬釩專業課程領軍人單位而全力以赴追求夢想》的崗位上報。上報認為，四五年來，在子企業黨支部和安徽有色合金合金單位總商會機構的堅韌領導干部和培訓下，子企業各部總商會機構機構進一步學習貫徹嚴格執行黨的19大、三十大精神什么，嚴格執行國家總商會機構十二大崗位推廣，用心落實“保養人有效的財產權、誠至服務的人市民”的幾乎任務職責，及時有序推進房產農民工球隊開發改變，找尋新情況下總商會機構崗位的方案絕對路徑，保持定制崗位蘇州特色和閃光點，哪項崗位達到了新入展。

金鉬企業黨組組織部長、公司老總長嚴平發言稿

金鉬集團公司黨委會副紀委書記、總主管陳超致賀詞

金鉬集團電話黨支部副黨委書記、公會名譽主席朱凌云作辦公數據

報表對之后5年總工廠公會崗位上提出了了“1811”崗位上工做計劃，即：設計“1”個產品品牌的活動，做優“8”個勞模（巧匠）轉型升級崗位上室，建強“10”支“發展機電工程師+創業者室”現象技能團對，發展“1”支新十六國時期工廠施工工人隊員，很緊環繞優質化量發展，不斷的創新事情上人員奮發進取。報表規范要求堅持不懈依法行政網絡維權，進一步推動民主化菅理，改善保障實效性，很緊環繞溫馨安全、雙擁共建遠程管理，更加進行保障事情上人員基本上責任。愛面子化總工廠公會底層結構發展，整合總工廠公會崗位上的模式做法，把機關作風建筑發展環繞崗位上終究，增加總工廠公會領導干部履職盡責技能，很緊環繞轉型升級的模式、改善精氣神，全面性增加總工廠公會自己的發展，拼命發展總工廠公會崗位上新情況，為成立環境頂級鉬釩專業領軍人物工廠而拼命努力工作。

點贊普選直播

嚴平代理集團司黨委會，向新被任命為的集團司新一任商會理事會會、專項資金查核理事會會說道恭喜，向滿足廣大機關人員、商會vip會員和商會運行者說道致謝，對近來來集團司派出機關商會聚集授予的階段性成果賦予顯然，并對做之后商會運行系統闡述必須：要堅持下去政治經濟改革研發，吹起干事開店“戰斗號”，實實在在將黨的主權在民和堅定抓好到商會運行的全步驟和各教育領域。凝結力心理準備看法，范圍廣泛地凝結力起統籌推進集團司水平好轉型的很強心理準備的力量。與時俱進勞模巧匠進取精神，企聯起緩慢水平好轉型的很強驅能源和內源能源。售后的服務水平好轉型，抓準售后的服務的選擇點和更加注重點，，不斷的提供科學研發、處理研發等生活的實效性。研發運行服務措施，提高思想認識保駕護航機關人員合法權益、關懷機關人員的困難、養護友善不穩定性，架好基層干部機關人員“連心橋”。做好工作中規劃，更加注重強化裝備工作中學校、講奉獻最為、作風紀律紀律規劃，要敢不畏間題、消除間題，精心謀事、貼心想事、全心全意遇事，以作風紀律紀律規劃新階段性成果推助集團司水平好轉型。

參會代表會抬手議定

大會先后審議通過了工會工作報告、工會財務工作報告和工會經費審查委員會工作報告決議。在隨后召開的金鉬集團工會第九屆委員會第一次全體會議和經費審查委員會、女職工委員會第一次全體會議上，朱凌云當選為工會主席，楊斌當選為工會副主席，張全福當選為經費審查委員會主任，方碧榮當選為女職工委員會主任。（屈飛 楊靖 李小軍 屈瑾）