為抓好新提拔干部、年輕干部等重點對象的紀律培訓，提高黨紀學習教育的針對性和實效性，強化年輕干部廉潔自律意識、增強拒腐防變能力、筑牢思想道德防線，7月18日，金鉬集團紀委分別組織召開了渭南片區、西安片區年輕干部警示教育會議。

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會議平板共同觀看了看年紀化管理者違規違反案例告誡錄《扣好廉潔勤政從政的“首粒扣子”》《使命在肩》，深刻印象查擺了年紀化管理者因此私人紀法意思欠缺，在嗜好未來趨勢和貪念控制下，以舍棄自己本身前程、家用甜蜜和部委益處為難以承受領取一剎那享樂，結果身陷囹圄的血的教訓的經歷。 擴大會議特別強調，在我黨升降切實重新啟動、逐步大力組織開展的黨紀學業的學前教育學校培訓中，激發對最青年共產黨團員領導人員記律學前教育學校培訓的深度1、效度、濕度、效率，教育學校引導最青年共產黨團員領導人員本身學紀、知紀、明紀、守紀，不斷做起敬業不臟盡快，是穩定大力組織開展黨紀學業的學前教育學校培訓的題中需要有之義。 聯席會議指明，低齡最年少紀檢黨員干部是工業企業發展規劃趨勢的生力軍，不斷帶動低齡最年少紀檢黨員干部記律塑造，以防長大關鍵性期轉化為貪腐不安全期。一要對圍獵總是維持特別警惕，時刻駐牢心理防線，增強學習理論思想道德持續性、記律持續性、社會道德持續性、抵腐持續性，水凈化工做中圈、好微信發朋友圈、日子圈；各個黨企業要不斷帶動對低齡最年少紀檢黨員干部的塑造塑造，使其習俗在受參照和監查的周圍環境中工做中和日子。二是對公監督權總是維持尊重感，要守好公監督權關，總是總是維持對公監督權的尊重感，堅守公證用權、從嚴用權、民利用權、廉政用權，引領道德底線思維方式。秉公供權，把公監督權“用對去處”。從嚴用權，把公監督權“用到國家標準”。盡職盡責用權，把公監督權用在劍刃上。三要守好你的眼神，自幼事小節上守起，正心明道、懷德產品自身重量，時間內無妄思提高外無妄動。勤撣“心理塵”，永葆理論思想道德使命。多思“貪欲害”，常打防潮之針。常破“內心賊”，以耐心踐使命。四要爭做“幾種人”，即做心胸大者，凝望星光的人；做竭盡全力艱苦打拼，刺激打拼的人；做鍥而難舍，頑強不拔的人；做思想道德為人正直，心腸純良的人；做勤照鏡片，重視缺乏的人；做正氣舒張，一塵不染的人。 會議觸屏規范要求，青年團干部要樹牢自然目標，奮勇爭先盡快用于，永葆清廉情懷，在揮寫金鉬公司“多次投資”“發展這個世界頂級鉬釩專門領軍計劃企業主”新征程上擔起應當有之責、體現出應當有之為。

會議采取現場和視頻相結合的形式召開，40歲以下中層干部、科級干部140余人參加。為做到年輕干部全覆蓋，金鉬集團紀委還將在近期舉辦金堆片區警示教育會議。（申燁琳）