為推進周到從嚴治黨和黨風廉政建設工作，提升紀檢監察干部隊伍教育整頓工作質效，11月13日，金鉬集團紀委組織近30名紀檢干部前往陜西省高級人民法院，旁聽了西安市政府某黨員領導干部涉嫌受賄犯罪案二審庭審，“零距離”接受警示教育。

法院開庭現廠

開庭場地，能夠 旁聽的紀檢機關干部全流程近間距觀看影片法院檢查、法院辯論會、被告方陳訴等關鍵點，以案釋法、以聽促學，能夠 “場地教學方法”增加對領導職務刑事犯罪案件審理的證據搜集、復查要領和社會道德原則等國家標準特殊要求的了解。 “我參與操作30年，黨齡也會30年了，聚集陪養我浪費了過量的人力物力和支出，不過我卻做出真對不起來聚集的事，這樣不僅妨害了黨和相關部門的個人形象，也為我的家庭環境獲得了難以填補的脫套傷，還望我的案子能給許多人獲得敲響警鐘，也還望審理長能有力要考慮我悔罪判刑的心理狀態，我能能盡快的歸隊社會中、再次為人。”原告人的認罪懺悔，讓現場報道工作人員深切心得到法律規則傲氣和犯罪亂紀犯罪的悲慘懲罰。 將公開審判廠房改為標志牌幼小銜接教學，又是認真落實紀檢監督管理者專業隊伍幼小銜接整治推廣需要和增幅標志牌幼小銜接的工作方案，也是增強復查考察行業工作能力的“必修的課程”。執紀者必先守紀，律人者必先律己，看做紀檢管理者，更加敬佩紀法、遵守規整，坐到主觀能動性正、主觀能動性硬、主觀能動性廉。

今年以來，公司紀委始終把警示教育作為加強干部管理和隊伍建設的重要抓手，用好反面典型活教材，先后組織觀看《家風不正家難安》《一抓到底正風紀》等警示教育片20部，各基層單位集中召開警示教育大會75場次，赴監獄等警示教育基地參觀學習36場次，警示教育覆蓋近2600余人次。（申燁琳）