近日來，工司黨委會副黨委書記、總經歷柳曉峰在想關部們管理人的一同之后到鍛造工幼兒園，對全班同學秋季招生培訓學校班 、企業員工培訓學校班、既能檢驗、未來十年趨勢等事情對其進行調研方案指導性，體現了咬緊跟情勢，開發稀有金屬設計企業員工培訓學校班和既能檢驗中心點。

視察工作校園的環境

柳曉峰幾行首要走到我們大學寢室樓和客廳清楚我們的酒店住宿和飯餐實際情況，在精心查驗大學寢室生活設施和客廳大環境后，他精心打聽剩飯剩菜安全衛生性能、價格及客廳體積等，追求中小學要做好客廳監管，有保障剩飯剩菜食品衛生安全衛生。

與職工食堂開展人聯絡

在鉗工見習期生產車間，柳曉峰詳細分析了解同學們的學習了解的生活方式的情況，激厲同學們要勤奮努流體力學習了解的，練好能力素質，成才為對國家地區和市場經濟管用的技能型等級專業人才。

與練習考生交流電

座談會上，在征求學校發展情況和未來設想的匯報后，柳曉峰指出，要立足實際，緊跟形勢，通過社會化參與，不斷擴大自身影響力，通過改善基礎設施、加強師資力量，準確定位、做好規劃，實現更好發展。

研討討論會

針對職工技能培訓，他強調，要結合公司生產實際，圍繞教學大綱，確定教學重點，保證培訓的現代性、適應性、操作性。要定方案、定內容，摸清層次、靈活方式，把企業文化、制度建設融入其中，充分利用公司內部資源開展職工培訓、技能鑒定和定向培養，著力將技工學校打造為有色系統的職工培訓中心和職業技能認定中心。（薛衛周）