通過學習了解貫徹實施習近平總書紀新的時代我們優點社會化實用主義思維方式主旨幼小銜接擬定，2月31日中午，金鉬群黨支部會會組持召開主旨幼小銜接調查員科學研究效果洽談會，進行典范情況查擺問題式深層效果研究和領題深層效果洽談。安徽有色板塊材料群黨支部會會機構部、統戰部副處長楊新宏和黨支部會會機構部七級領班陳庭靜到會指導性，企業黨支部會會副書紀、總運營經理柳曉峰組持年會并講話稿，企業老板黨委書記名單到庭洽談研究。

會議觸屏通報批評了拜訪深層總體布局前提。拜訪深層業務展開近些年，金鉬實業工廠班子人員班子人員輕輕地包圍黨建運行掀起、高品效率提升、精益生產管理方法制度趕超管理方法制度、推進改善等特別作業，體現了實景拜訪、集休座談會、抽樣實地實地考察實地實地考察等安全措施展開集結拜訪深層20余次。金鉬實業工廠各部班子人員班子共選取拜訪深層結題96項，確認“四不兩直”、局解灰喜鵲、匯報運行式拜訪深層等很多類型，累計數展開拜訪深層700余天。載止近些年，工廠班子人員班子人員歸納設定35項狀況，各組織共分類匯總狀況150多項，轉變安全措施158項，堅持問題導向把實地實地考察探索的預期效果轉變為提升設想、管理方法制度實效性和業務實績。 專題研討會會就類型材料分析情況分析抓好切實分享一下專題研討會。人員班子隊員致力于“金鉬股票價格板料辦公部科技發展趨勢革新生活實踐情況分析視察實地實地調查研究組通知單”“原礦冶分我司磷酸廠中間園林區域保護的監察‘回首看’及包氣危害防冶專項整治督查監察反應大毛病自查的情況分析通知單”正反兩面2個類型材料分析情況分析，按序抓好了互動溝通說話。人員班子隊員致力于區分黨組書記業務領域專項整治督查視察實地實地調查研究組難題，區分作了“并于促進推動金鉬群體鉬金屬件和釩領域高服務質量量發展趨勢的視察實地實地調查研究組通知單”甚至聚焦點農村基層黨建辦公、地理學督促、績效評價考慮、公有房屋方法、貨易可能性處置、安全保障環保標準可能性識別、五洲化工降本增收節支領題視察實地實地調查研究組成效抓好了互動溝通專題研討會。親們保持真找大毛病、找真大毛病，系統化收集整理、對癥下藥下藥，認為練好摸實情、聽提出的意見、找范政策，把視察實地實地調查研究組通知單和轉化了為決策制定政策，并不得不拿出促進推動辦公和消除大毛病的新結識新思索、新方法新工作措施。

楊新宏代表陜西有色金屬集團黨委對會議進行了點評，他表示，金鉬集團黨委及領導班子成員調研課題選得準，開展調研做得細，調研措施謀得實。調研報告總體質量較高，提出的對策和舉措務實管用，一些影響制約企業高質量發展的瓶頸問題、職工群眾關心關注的熱點難點問題明晰了破題思路，得到了初步解決，體現了調研工作的實際成效。當前，第一批主題教育正在深入推進，進入出成果、見實效的關鍵階段。要保持思想不松，力度不減、標準不降，一以貫之抓好各項重點措施落實，推進主題教育見行見效、開花結果。

他強調，要持續開展理論學習，把“學思想”作為第一位的任務和貫穿始終的主線，堅持“第一議題”制度，落實好理論學習中心組學習制度，創新基層學習制度和方式，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常，形成高度自覺。要深入推進成果轉化，把經過充分論證、比較成熟的調研成果及時上升為決策部署、轉化為具體舉措，或固化為規章制度，真正把“問題清單”轉變為“成果清單”。要認真抓好檢視整改，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，細化問題整改時間表、任務書、路線圖，做到問題不解決不松勁,解決不徹底不放手。要擔當作為推動發展，把主題教育成果體現到推動高質量發展上、解決干部職工急難愁盼問題上和改進工作作風上，力爭早日建成現代產業體系，建設世界一流企業，奮力譜寫高質量發展新篇章。

柳曉峰表示，公司將在持續深化上下功夫，持續深入學、結合實踐悟、緊盯需要補，全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，推進調查研究制度化、經常化。在持續轉化上下功夫，堅持把調查研究作為掌握實情、發現問題、解決問題的重要手段，加大成果轉化運用的決心和力度，真正把深入基層搜集到的“好點子”變成助推公司發展的“金鑰匙”。在持續實化上下功夫，堅持以工作實績檢驗調查研究轉化成果，扎實推進主題教育理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等重點任務。以主題教育為契機，深入推進倍增行動、“三個年”活動等重點工作，全力以赴完成全年各項目標任務，以勇立潮頭爭當時代弄潮兒的志向和氣魄，推動公司高質量發展邁出更大步伐。（趙蘇琴 屈瑾）